法学院本科生团支部：

为进一步改进提升基层团组织规范化建设，不断增强基层共青团组织力，对照《团（总）支部“对标定级”工作指引》（2022年修订版）要求，结合团湖北省委相关要求，依据校团委《关于开展武汉大学2022年度团（总）支部“对标定级”工作的通知》，结合本院实际，现将具体安排通知如下：

一、工作目标

坚持一切工作到支部,指导推动团支部加强建设、规范运行，不断提升组织力，彰显政治功能和社会功能。

二、工作时间

2022年12月集中开展。

三、工作对象

成立6个月以上（2022年6月1日前成立）的团支部，即2019级、2020级、2021级团支部。

四、评级标准

对照“对标定级”参考标准（2022年版，见附件1），重点评估2022年度团支部标准化、规范化建设和组织功能发挥情况。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上)，标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80-89分)，标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70-79分)，标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60-69分)，标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的)。

后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2022年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。

五、工作步骤

（一）团支部对标自评

团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”(评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，填写《武汉大学团（总）支部2022年度“对标定级”记录表》（见附件2，以下简称《“对标定级”记录表》），并于12月12日22点前在“智慧团建”系统中录入。

请各团支部认真开展自评工作，并撰写团支部述职材料（具体要求见附件3）于12月12日22点前将《“对标定级”记录表》电子版及扫描件、团支部述职材料电子版及扫描件（扫描件均须有团支部负责人、团员代表签字）发送至法学院团委组织部公邮（fxytuanzu@163.com），邮件命名参考：【20法五】“对标定级”自评材料。

（二）法学院团委复核认定

法学院团委结合团支部书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验包括《团支部工作手册》在内的必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见)的方式进行复核认定。

法学院团委在复核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，五星级团支部要优中选优，一般不超过团支部总数的30%；后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后填写《“对标定级”记录表》并及时在“智慧团建”系统中记录。

六、实施办法

1．责任落实。团支部书记负责做好自评，主动向本支部团员青年公开结果。评星定级以线上开展为主，依托“智慧团建”同步记录，线上线下不能相互替代。

2．激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2023年方可参评团内荣誉（如各级“先进团支部”等），被评定为五星级团支部方可参评“武汉大学五四红旗团支部”。无故未部署开展“对标定级”工作的团支部，2023年不得参评团内荣誉。

特此通知

如有未尽事宜，请联系法学院团委组织部孙一涵（155-2769-5655）。

共青团武汉大学法学院委员会

法学院团委组织部

二〇二二年十二月七日